Zaměstnanci Dacie stávkují dál

...misto rohliku se muzes nazrat asi tisicem jinejch komodit. Jinak asi neumis cist, ja tam zadnou tezkou logiku nemam, netvrdim, ze trh je nedokonaly kvuli statni regulaci, ale nekdy taky z principu a prirozene. Dominance jednoho zamestnavatele je snad jasna, napriklad Mlada Boleslav-Skoda Auto a dodavatele, byvaly Kladno-POLDI. Kladenaci maj ale stesti, ze je do Prahy tak blizko. A s tim stehovaim to taky kulha. Trh z bydlenim taky nic moc, a jestli chces davat za priklad amiky, ktery se stehovali(za lepsi praci) prumerne patnactkrat za zivot, protoze meli idealne dostupny bydleni, tak tem uz ta hypotecni bublinka taky pekne splaskla. Ano spatna mobilita pracovni sily je jednim z mnoha duvodu, proc trh pracovni sily neni dokonaly...

Pracovních příležitostí je také celá řada, stejně jako druhů potravy.
Ano, přesně tak, žádnou logiku tam nemáš :-D.Trh zadrhává přávě kvůli státním regulacím. Škoda dominuje v MB? Škoda tomu regionu přinesla nulovou nezaměstnanost (resp. zápornou - lidi se musí importovat) a nadprůměrné mzdy. To je fakt tragédie.
A se stěhováním to kulhá JEN A POUZE kvůli TVÉMU státu a jeho REGULACÍM - jedinou překážkou vzniku trhu s byty je stát. Takže ty vlastně obhajujěš regulaci pracovního trhu tím, že stát už regulací zmrvil trh s bydlením. To je ta těžká logika.Stát zcela zločinně pošlapává práva vlastníků bytů a ještě se to snaží využívat jako ospravedlnění pošlapávání práv vlastníků fabrik. Je to jako bych hájil to, že jsem někomu ukradl benzín tím, že ho nutně potřebuju do ukradeného auta.

Vy jste fakt jak malej.:-D To jste opravdu tak umíněný - a ne a ne a ne? A co varianta, že jste uzavřel smlouvu a druhá strana vám ji nesplní - např. dohodnuté zvýšení mzdy nebo např. nevyplacení bonusu při splnění hospodářského výsledku? Pak opět stáhnete ocas a odejdete? Nebudete se bránit, protože je to amorální vůči majiteli firmy? Nezlobte se ale naivita a životní nezkušenost z vás přímo čiší. Já teda neznám mnoho slušných majitelů firem, většina z nich jsou to hajzlíci kteří se jen snaží své zaměstnance oholit co to jde. Dle mého jsou určité situace kdy se člověk prostě bránit musí.

Tak to má být...
Po měsíci jim dojdou prachy na žrádlo a oni se staženým ocasem přilezou :-)

Znám docela dost případů kdy zaměstnavatel platí i s 3měsíčním spožděním, pokud vůbec platí a nikdo s tím nic nenadělá. Jinak s možností kohokoli kdykoli propustit souhlasím, to zde chybí. Pružnější trh práce by prospěl oběma stranám.

To, ze zamestnavatel neplati je spatne a maji zde byt nastroje, aby se to nestavalo.

Já nejsem odpůrce odborů, to vůbec ne. Ať odbory existují, ale úplně jinak :)

Omlouvám se...
Autor je zapřísáhlým odpůrcem odborů v dnešní podobě :-)Lepší??? :-D

..ja jsem zase zaprisahlym odpurcem autora v jeho dnesni podobe:-)

A to zas jo :)

Někdy mám pocit ,že Vám nějaký odborář šlápl na malíček na noze,
je to legální boj jako jinde v evropě,může se nám to nelíbit můžeme proti tomu protestovat,ale to je asi tak všechno co s tím můžeme dělat(J.C.):-)):-D

Ano, takže když je nějaké svinstvo legálni i jinde, tak s tím budeme souhlasit, protože je to dobré, co?

Slyšel jste někdy o ironii a nadhledu?:-))

Slyšel jste někdy o ironii a nadhledu?:-))

Důsledky tohoto legálního boje jsou ale mnohokrát prověřené. Firma si spočítá, že se jí to tady už nevyplatí, a přesune výrobu do Číny. A odboráři si budou moci jít protestovat... však víte kam. Zdá se, že to je jejich cílem. Výroba už v Evropě dlouho nezůstane, pokud se přístup odborů a zaměstnanců nezmění.

To si vážně myslíte,že budou dopravovat miliony aut z číny do evropy?