Kolínská TPCA zaplatí tomu, kdo ji přivede nového zaměstnance

21 komentářů

oo
17. března • 10:54

17500 ani nahodou dostanou 14 a jsou radi jsou to jenom keci vsak tam delam nechodte tam

Mac2
17. března • 11:09

TPCA už má tak špatnou pověst mezi potenciálníma zaměstnancema, že tam nikdo nechce a že bude stát těžké prachy  to změnit. Pěkně to vedení podělalo, jen co je pravda. Když fůra zaměstnanců nadává na svou firmu, tak je něco špatně.

Jony
16. března • 12:12

nejemnuje se to nahodou TPCA? uz jsem tam okolo odlouho nebyl, ale myslim ze to tak je...

JiVi
16. března • 11:55

jak  koukam, tak je to i s premiema .. asi http://www.tpca-cz.com/cz/recruitment.php

Mirek
16. března • 11:54

Oni samozrejme cekali, ze od statu dostanou byty zdarma a potom, i kdyz budou platit smesnou mzdu, tak se k nim zamestnanci pohrnou aby dostali byt. Nastesti se stavba bytu zdrzela, protoze nebyt toho zdrzeni tak stale pracuji delnici za 15t hrubeho. I onech 17,8 je ve trismennem provozu podpurumerna mzda a to nejenom v okoli Prahy. Na druhou stranu, proc by platili vice, kdyz je zde spousta Ukrajincu a Slovaku ochotnych za takove penize pracovat. Cesti nezamestnani o to nestoji tak co. ( V Koline a okoli je nezamestnanost stale okolo 8mi procent).

Mac2
16. března • 10:46

Ti Japonci a Frantíci byli fakt naivní. Si asi mysleli, že v Kolíně jim budou lidi makat za hrst rýže nebo 2 Eura denně jak někde na Filipínách . Kolín je 40 minut od Prahy (a ta je prý v životní úrovni nad průměrem EU) a Mladá Boleslav je coby kamenem dohodil. Když ve Škodě dělňas dostane o třetinu větší plat a zachází se s ním aspoň trochu jako s člověkem, tak není co řešit, že.
Pokud chce vedení omezit fluktuaci doporučuju jim znatelně zvyšovat plat v závilslosti na odpracované době. Po 3 měsících + 20% k základu, po roce dalších10% a pak každý rok 5% (navíc k plošnému zvýšení o "inflaci"). Nebo zvýšit plat jako takový. Nakonec je to možná vyjde levněji než současná situace, kdy musí neustále někoho zaškolovat (což stojí prachy a trpí tím kvalita výroby).
Dost mě udivil/nasral rozhovor se šéfem té fabriky, kde říká, že ho překvapuje, že Češi nechtějí pracovat. Ať jde do háje. Se svým miliónem měsíčně (či kolik vlastně má) si asi nedovede představit, jak je jím nabízený plat naprosto nekonkurenceschopný (v daném regionu). Když to tam otvírali, byl plat dělníka 13600 Kč hrubého .  

Al Bunda
16. března • 10:43

Nástupní plat 17 800,- zas tak špatný dle mého názoru není, je to cca 90% průměrného republikového platu. Problém je v tom, že Japonci chtějí za své peníze práci a to už většině našinců nevoní - hold jak se za socialismu naučili pracovat, tak by chtěli i dále

JirkaK
16. března • 18:34

Podívej, ten tvůj názor je trošku "ujetý".  Prostě tady máme kapitalismus, a ten platí pro všechny stejně.  Stejně jako firmy chtějí co největší zisk a co nejmenší náklady, tak naopak potenciální zaměstnanci zase posuzují, jak moc se tam nadřou, a kolik za to dostanou. A když dojdou k názoru, že budou makat jak motorové myši za podprůměrný plat, a k tomu z těch peněz jim ještě většinu sežerou nájmy a ostatní náklady, tak se tam nepohrnou. Protože jinde dostanou za stejně těžkou práci víc peněz, a nebo se za stejné prachy míň nadřou. To je prostě logika trhu, a nejde to shrnout do věty "lidi nechtějí makat".
 

Marek71
17. března • 9:17

Alebo je tu ešte ďalšia možnosť, že ostanú doma, nenadrú sa vobec a dostanú podporu a dávky. Ale to už nie je logika trhu, ale zvrátenosť tohto socializmu.

juven
17. března • 10:38

ale prosimta... zas mas vsetkych za lenivcov, pritom ziadna podpora nie je od dobreho strycka poslanca, ale ti ludia ktori momentalne nemaju pracu, si ju museli predplatit (v SR mimimalne posledne 4 roky odvadzanych poistnych odvodov na tento ucel). Az vtedy dostanu slavnu podporu na 6 mesiacov maximalne. A "davky" takisto a na Slovensku maju ludia (ktori nenasli pracu) vydelenych nejakych 1500 Sk na mesiac. Pozri sa do okolitych krajin a potom rozpravaj o socializme.

Mac2
16. března • 10:52

Těch 17800 Kč je nově. Ještě loni to bylo podstatně míň. A je třeba brát do úvahy region. 17 800 na jižní Moravě je dobrých, ale 40 minut od Prahy? Když je v Praze průměr nějakých 22 tisíc? Ono na západě má většinou dělník větší plat než nižší administrativa. Tady budou muset tu těžkou práci taky ohodnotit.

Martin
16. března • 10:14

No ta práce je otročina, takže je jasné, že se tam moc lidí nehrne. Dneska makat rukama v třísměnném provozu moc lidí tedy asi nechce. To je jasné. Na to je potřeba diktatura nebo komunismus. Protože faktem je, že to je pěkná otrava, taková práce. Kdyby za to dávali dvakrát tolik, už by to pro více lidí stálo za úvahu.

Vladik
16. března • 11:33

No nevím ale u nás je továrna s třísměnným provozem a že by měli nedostatek zaměstnanců to říct nemůžu dokonce maj víc zájemců než potřebujou. Platěj na náš region dobře tuším že kolem 20000 čistýho sice je to otročina ale dobře placená. Je to v Jaroměři dělaj tam plíny je to americká firma a je vidět že jiný vedení má úplně jiný výsledky.

Mac2
16. března • 12:55

Jo přesně. Takových firem je spousta, třeba i Barum Continental. V ČR se ještě pořád najde hodně dříčů - ale musíš je zaplatit, ostatně jako všude. Za podprůměrnou mzdu najdeš až na výjimky jen podprůměrné zaměstnance.

Mirek
16. března • 11:59

Oni asi Americane objevili to skryte tajemstvi trhu. Zajem o praci je tak velky, kolik se za ni plati. Japonci zkousi spoustu blbin, jenom aby nemuseli platy zvednout. Na druhou stranu je to vyborne opatreni. Pokud jste zamestnanec a mate v rodine teba nekolik nezamestnanych, tak muzete vydelat slusne penize. Ty tri mesice se to da vydrzet.

furgon
16. března • 9:41

Copak Toyota si nenajima pracovni silu od presonalnich agentur jako je Zetka, Steer, VD Work, OTASS atd.jak to funguje ve Skodovce? Asi vedi proc...

LeonardoCupranek
16. března • 13:40

Treba jo, ale agentury si obvykle uctujou 3 mesicni platy a ne jeden, takze takto usetri

furgon
16. března • 13:44

no ja se v automobilovym prumyslu v MB pohybuju a ty agentury fakturuji za clovekohodinu zhruba 350CZK

Vladik
16. března • 7:15

Kdyby pořádně platili tak nemaj problém naplnit stavy, když se nechá půl vejplaty jen za bydlení tak to moc neláká. A taky pokud maj tak tvrdý požadavky při přijímání novejch zaměstnanců jak to psali v jednom článku tak se ani nedivím že se tam nikdo za ty prachy nehrne. Předpokládám že těch 17800 je i s bonusama nebo už to je základní mzda?

LeonardoCupranek
16. března • 13:39

Nelaka to proto, ze ti, kteri tam pracovat zustanou, musi na ty, kterym to neni dost nobl, platit brutalni dane.

Cynik
16. března • 16:01

Amen. Presne tak. Smutna realita socialniho statu.

Doporučujeme

Články odjinud